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让因疫情无法及时返京可优先安排年休假对于因疫情未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

责任编辑：杨群据美国媒体报道，特朗普政府将在本周公布禁止中国公司投资美国科技公司、并进一步限制向中国技术出口的计划。此举意在阻止中国在信息技术、航空航天、电动汽车和生物工程等领域的技术进步，媒体预计，这将加剧中美的贸易紧张。对投资和技术出口过度限制不利于商业的正常发展，这是常识。华盛顿不断对其相关的保守政策加码，是以几个严重误判为基础的。这些误判包括：

在线下实体销售遇冷，超市纷纷闭店，外资大卖场家乐福、麦德龙寻求退出中国市场的背景下，不言而喻，永辉超市回归主业将是一条充满挑战之路。截至12月12日上午休市，永辉超市报收7.71元/股，上涨0.52%，成交1.42亿元。兄弟间解除一致行动关系

基于这两点原因，万达一定要坚决转型，发展拥有长期稳定现金流、有科技含量的产业。前两年对集团转型现代服务业，部分管理层还有疑虑。2018年看到国家对房地产行业政策的调整和整个行业的变化，万达同仁特别是管理层对万达转型现代服务业的认识更趋一致，大家更认同集团董事会战略决策的前瞻性。对大型企业来说，转型知易行难。前两天我看了一篇文章，说房地产转型是伪命题，那是因为他们转不了才这么说。不仅房地产行业，任何行业转型都不容易，转型是极其痛苦、需要长时间才能完成的过程。随着租金收入不断增加，新生现代服务业产业的成长，万达一定会越来越健康，越来越运行良好。其实现在说万达转型已经成功不算为过，因为万达收入结构已经改变，主要收入来源已经不是房地产。但我们还在转型过程中，最终完成目标是2020年。万达已走在正确道路上，我们一定会成为中国大型房企、大型民企、大型企业转型成功的典范。

此前在2015年，面对新兴市场迅速增长趋势，以及国家“一带一路”倡议的历史机遇，TCL制定了全球化再出发的路线图，计划在未来几年将继续巩固和提高欧美市场份额，同时选择印度、巴西、俄罗斯等重点新兴市场突破。李东生透露称，TCL将会进一步扩大在欧洲市场的渗透，一方面持续提高产品力，电视、家电、通信都有新产品；另一方面完善业务组织架构，TCL彩电今年在德国、法国、英国销售增长迅速，接下来在欧洲其他国家市场也会发力。

王鸿薇表示，用LINE联署可以不分时段、不分地域的联署，也有好几位高雄市朋友都有联署，下星期会再寄出10万份联署书，届时回收份数应该会更可观。她说，挺韩联署涌进了大批民众参加，甚至还有纽约的国民党党员加入，令人非常意外。破万份的联署书已收集了其中5000份名单，看起来已经非常壮观，还有剩下5000份会在近期印出。