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A股制造业企业在建工程和固定资产同比增速在回升。2018Q3扣除石油石化后的制造业的在建工程同比增速为10.82%，已经连续第5个季度上升，而固定资产同比增速也回升至6.82%。考虑到在建工程领先于固定资产约1年至1年半左右的时间，当时在建工程增速正在经历见底回升的过程。因此这些数据显示未来固定资产增速可能也会进入持续回升的通道当中。而相关政策支持有望维持制造业企业的增速继续回升。
林宁是王健林的太太，王思聪的母亲，这点即便在万达以外，也不是什么秘密。林宁是从2014年3月开始，进入万达集团董事会的，当时与他一同进入董事会的，还包括齐界和王贵亚。在那一次董事会变更中退任的，则是陈平和李耀汉。自从那时起，她的职务一直就是万达集团的董事。至2018年8月，林宁出任董事总共4年零五个月。与林宁退出万达集团董事会同步，万达集团新增了四名董事，整个董事会的人数，也从7人扩充至9人。这四人分别是曲德君、肖广瑞、高茜和董建岳。
不过，家乐福近年来在中国市场份额呈下降趋势，收购家乐福中国是否会成为苏宁的包袱？对此，苏宁易购相关负责人表示，家乐福中国在中国市场深耕24年，作为快消品行业的领先企业，家乐福中国具有较强的供应链能力、丰富的线下运营经验以及较高的品牌知名度。近年来，线下零售业态受到互联网的冲击，家乐福中国也出现了阶段性的经营亏损。但家乐福中国积极应对，近两年网络优化效应逐步显现，亏损收窄。
第一个“4”是4个先进制造业，包括新型电子信息、绿色智能汽车、高端智能装备、生物医药与节能环保。第二个“4”是四大现代服务业，包含软件信息服务业、金融和科技服务业、现代物流和高端商务商贸、文旅健康等。“1”是人工智能、未来网络等一批未来产业。
谈及加班现象如此严重的原因，王伟表示，很大一部分是基于从众心理，此外也是担心年终KPI（关键绩效指标考核）无法完成。他透露，在已经就业的同学中，年薪20万至25万的工作大多工作时间比较合理，30万以上的基本都“不得不接受加班”。曾在多家互联网巨头公司工作过的李琛（化名）则介绍，是否加班主要还是看公司风格，甚至所处部门的要求。“大部分公司不会强制要求员工‘996’，但会为晚下班员工提供一些福利，变相鼓励加班。此外，喜欢加班的老板也会从精神上给大家进行洗脑，动不动讲著名企业的故事，鼓励大家继续工作。至于加班费，反倒是比较少，只有遇到紧急项目才会有。”
2017年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显的地方名单及激励措施一、深化商事制度改革成效显著、落实事中事后监管等相关政策措施社会反映好的市（地）、县（市、区）北京市海淀区、天津市河西区、河北省邯郸市、内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省鞍山市、吉林省长春市、黑龙江省绥化市北林区、上海市长宁区、江苏省苏州市、浙江省宁波市、江西省瑞昌市、山东省东营市、河南省开封市、湖北省武汉市、广东省江门市、广西壮族自治区南宁市、重庆市渝北区、贵州省毕节市、西藏自治区阿里地区、陕西省富平县。（按行政区划排列，下同）
